Sonucu Daralt
Kategori
(x)İnsan Kaynakları
Yayıncı
Fiyat Aralığı
Eser Sahibi
Sıralama : Göster :
Toplam 178 kayıt bulunmuştur Gösterilen 1-20 / Aktif Sayfa : 1
Günümüzde insan kaynaklarının, insan kaynakları bölümlerinin ve insan kaynaklarının yönetimi (İKY) için benimsenen tüm uygulamaların şirkete katkılarını ölçmeye ve kanıtlamaya ihtiyaçları bulunmaktadır. Özellikle hızla değişen dış çevre koşulları ve rekabet dinamikleri tüm işlevsel alanlarda olduğu gibi İKY alanında da insan kaynaklarına ve İKY uygulamalarına yapılan yatırımların ve harcamaların etkin bir şekilde ölçülmesi ve değerlendirilmesini zorunlu hâle getirmiştir. Etki ve etkinlik değerleme, İK böl
20 TL.
Halkla ilişkiler stratejileri, kuruluşların önemli hedef kitleleriyle olan ilişkilerinin kalitesini geliştirebilmeleri için teorik bir çerçeve sunmaktadır. Halkla ilişkiler uygulayıcıları için hedef kitleler oluşturma ve her bir hedef kitle grubuna yönelik mesajlar tasarlama doğal bir yöntemdir. Ancak hedef kitle grupları her zaman belirli normlara uygun davranmayabilir. Bu yüzden hedef kitle gruplarını belli kalıplara katmak ve klişelere sığdırmak doğru olmayabilir. Bu kitapta, halkla ilişkilerde ilişki ge
15 TL.
Yapay zekânın yükselişi zamanımızın en önemli hikâyesi. Makineler Her Şeyi Yaptığında Biz Ne Yapacağız Yapay Zekâ, Algoritmalar, Botlar ve Büyük Veri Çağında Öne Geçmek Malcolm Frank, Paul Roehrig, Ben Pring Yapay zekâ ve robotlar film sahnelerinden çıkalı çok oldu, artık evde ya da ofiste Siri'den Alexa'ya, Uber'den Waze'e kendi kendine öğrenen akıllı makinelerle çevriliyiz. Üstelik bu daha başlangıç. Makineler gün geçtikçe işlerimizi bizden daha iyi yapmaya başlıyor. Peki makineler her şeyi yaptığı zama
33 TL.
Elinizdeki kitap günümüzün en çok kullanılan ama gerçekte fazla bilinmeyen kavramlarından biri olan halkla ilişkileri anlamaya odaklanıyor. 1900'lü yılların başından itibaren dünya tarihinde etkin bir rol oynamaya başlayan halkla ilişkiler kavramının günümüze kadar geçirdiği dönüşüm ve temel evrelerin ortaya konulması bu nedenle kitabın temel amacını oluşturuyor. Kitapta halkla ilişkilere dair cevap bulabileceğiniz bazı sorular şunlar: Halkla ilişkiler 1900'lerden itibaren nasıl modern bir fenomen halini a
27 TL.
*Kavramsal Çerçeve *Pazarlama İletişiminde Halkla İlişkilerin Yeri *Proaktif ve Reaktif Halkla İlişkiler *Halkla İlişkilerin Tarihsel Gelişim Süreci *Halkla İlişkiler Eğitimi *Kurum İçi Birim mi Danışman Ajans Mı? *Halkla İlişkiler Uygulamalarında Hedef Kitle *Halkla İlişkiler Süreci *Halkla İlişkiler ve İletişim *Basınla İlişkiler *Radyo ve Televizyon *Makaleler *Kurumsal Yayınlar *Broşür *Kitapçık *Hatırlatma Notları *Mektuplar *Halkla İlişkiler ve Fotoğraf *Sunum Teknikleri *Sergi ve Fuarlar *Halkla İliş
79.5 TL.
İş dünyasının büyük değişimler yaşadığı, dijital dönüşümün ticareti ve finans piyasalarını, Sanayi 4.0 teknolojilerinin imalatı dönüştürdüğü, e-ticaretin de mal ve hizmet satışı ve takası bambaşka yerlere taşıdığı bir çağın içinde yaşıyoruz. İnsan kaynakları gibi görece yeni bir iş kavramının anlamını her zamankinden fazla bulduğu ve teknolojik gelişmeye bağlı olarak insan kaynağının her zamankinden çok daha önemli olduğu bu yeni çağın gereksinimlerini de yine insan karşılayacak. Yıldız Çalışan kavramı, iş
25 TL.
İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarihçesi İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş İş Analizi ve İş Tasarımı İnsan Kaynakları Planlaması İnsan Kaynakları Tedarik ve Seçimi Eğitim ve Geliştirme Kariyer Yönetimi Performans Değerlendirme İş Değerleme, Ücret Yönetimi ve Ödüllendirme İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği İnsan Kaynakları Yönetiminin Hukuki Boyutu İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi
32.5 TL.
Halka açık anonim ortaklıkların kamuyu aydınlatma yükümlülüğü, 6361 Sayılı Sermaye Piyasası Kanunu'nun 14 ve 15'inci maddelerinde düzenlenmiş hem de başta Özel Durumlar Tebliğ ve Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliğ başta olmak üzere Sermaye Piyasası Kurulu tarafından çıkartılan tebliğlerde düzenlenmiştir. Bu çalışmada, halka açık anonim ortaklıkların kamuyu aydınlatma yükümlülüğü, kapsam, içerik ve sorumluluk yönlerinden incelenecektir. Buna ilave olarak, yabancı hukuktan ve Ser
25 TL.
Halkla ilişkilerin temel görev ve sorumluluklarının başında çeşitli amaçlar için bir dizi farklı metinler yazmak gelir. Yazılan her metin, hedef kitlelerin düşünce, tutum ve davranışlarını etkilemek ve değiştirmek, ikna etmek, onları bilgilendirmek, eğitmek ya da eğlendirmek gibi çeşitli amaçlara hizmet eder. Bu çalışmada halkla ilişkilerin temel araçlarından olan yazılı-basılı-görsel ve dijital medyaya uygun metinlerin biçimsel ve içeriksel olarak nasıl yazılması gerektiği örneklerle detaylı olarak anlatıl
25.93 TL.
Mümin Ertürk, Adana iktisadi ve Ticari ilimler Akademisi İşletme Bölümünü bitirdi. Finansman Bilim Dalında Doktorasını, Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalında Doçentlik ve Profesörlük çalışmalarını tamamladı. Fransa - Bordeaux Üniversitesinde Post Doktora çalışmaları yaptı (1977-78). Adana Atatürk Gençlik Sarayı Müdürlüğü, Erciyes Üniversitesi Nevşe-hir Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksek Okulu Müdürlüğü, Erciyes Üniversitesi Genel Sekreterliği, Erciyes Üniversitesi Yozgat İİBF Dekanlığı, Ahmet Yese
46 TL.
Temel Kavramlar ve Genel Sağlık Sigortasının Hukuki Temelli Türkiye'de Sağlıkta Yapılanma Genel Sağlık Sigortasının Kişi Bakımından Kapsamı Genel Sağlık Sigortasının Finansmanı ve Sunulan Edimler Sağlık Edimlerinden Yararlanma Koşulları Cezai Yaptırımlar ve Yargı Yolu
42.5 TL.
İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarihçesi İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş İş Analizi ve İş Tasarımı İnsan Kaynakları Planlaması İnsan Kaynakları Tedarik ve Seçimi Eğitim ve Geliştirme Kariyer Yönetimi Performans Değerlendirme İş Değerleme, Ücret Yönetimi ve Ödüllendirme İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği İnsan Kaynakları Yönetiminin Hukuki Boyutu İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi
27.31 TL.
İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY), işletmelerde; planlama, seçme ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme, performans değerleme, ücret ve diğer ödemeler yönetimi, kariyer yönetimi, iş ve işveren ilişkileri, sendikalarla ilişkiler, sağlık ve güvenlik konuları, yasalara uygunluğun gözetilmesi, iş analizi, stratejik planlama, işgücü çeşitliliği gibi çeşitli konularda stratejiler oluşturan ve uygulayan bir işlevdir. İKY, hızla değişen teknolojiye paralel olarak her geçen gün kendini yenilemektedir. Dolayısıyla İKY i
48 TL.
Kapak resmindeki yelkenlinin kaptanı, tahmin edilemez bir iş ortamındaki herhangi bir örgütün yüz yüze geldiği hedeflerin ve zorlukların birçoğunun aynısıyla karşılaşmaktadır. Örgütler zorluklarla karşılaştıkları zaman, ortamdaki değişikliklere çabuk tepki veren ve başarı stratejileri geliştiren iyi eğitimli uzmanlara güvenirler. İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY), stratejiyi etkili bir biçimde sürdürmek için gereken becerilere sahip kişileri seçmekten ve eğitmekten sorumludur. İnsan Kaynakları Yönetiminin Tem
45 TL.
Çalışanlarımıza her gün karşılaştıkları sorunları çözmelerine yardımcı olması için akıllarını ve takdir yetkilerini kullanma özgürlüğü veriyor muyuz? Onlara yakın denetim olmadan çalışma olanağı tanıyor ve işlerini iyi yapmak istediklerine güveniyor muyuz? OPTİMİST'in TED Kitapları Dizisi'nin yeni kitabı Neden Çalışırız bu sorulara odaklanıyor. Çalışan mutluluğuyla birlikte çalışanların yaptıkları işten tatmin olma, onu anlamlı bulma, ondan keyif alma, bu nedenle işyerine bağlanma konusuna dikkat çekiyor.
20 TL.
NLP
Zihni Yeniden Programlamak - Başarı Teknolojisi İnsan zihni kendinden modellenen, bilgisayar gibi programlanabilir. Eğer herhangi bir durumun en iyi / başarılı hali zihinsel açıdan kodlanabilir ise, bir nevi algoritma (yazılım) yenilenebilir. İnsan; duygu, düşünce, dil ve davranışlarını dolayısıyla hayatındaki durumların gelişmesini yönetebilir. İnsanların kendi sorumluluklarını kendi taşımalarının esas olduğu günümüzde; kendini geliştirmeye yönelik uygulamaları teşvik eden kitaplara ihtiyaç gittikçe artm
15.74 TL.
Kişiler gibi kurumların da imajlarının olduğu bir zamanda imajın ne anlama geldiğini iyi tanımlamak gerekir. İmaj günümüzde insanın varlığını devam ettirdiği bütün alanlarda bireyi ve kurumları diğerlerinden ayrıştıran bir farklılık olarak kavramlaşmıştır. İnsanların tercihlerine etki eden bir kavram olarak imaj, kurumların tercih edilebilirliği noktasında da önemli bir yere sahiptir. Daha baskın bir imajla kendini paydaşları gözünde kabul ettiren bir kurum, rekabet ortamında da kazançlı çıkma ve kamuya dah
25 TL.
*İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarihçesi *İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş *İş Analizi ve İş Tasarımı *İnsan Kaynakları Planlaması *İnsan Kaynakları Tedarik ve Seçimi *Eğitim ve Geliştirme *Kariyer Yönetimi *Performans Değerlendirme *İş Değerleme, Ücret Yönetimi ve Ödüllendirme *İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği *İnsan Kaynakları Yönetiminin Hukuki Boyutu *İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi
18.06 TL.
Günümüz rekabetçi ortamında tüm örgütlerin mücadele gücünü ve başarısını etkileyen en önemli faktör, insan kaynaklarıdır. Örgütlerin büyümesi, değişen yönetim anlayışı, değişken, dinamik örgütsel çevre koşulları ve diğer çağdaş gelişmeler, örgütlerde insan kaynakları yönetiminin önemini artırmış, etki alanının genişlemesine yol açmıştır. İnsan kaynakları yönetimi, artık ayrı bir yönetsel disiplin niteliği kazanmıştır. Bu kitap, insan kaynakları yönetimi alanında teori ile pratiği uygun oranlarda sentez eder
32.41 TL.
Sıralama : Göster :
Toplam 178 kayıt bulunmuştur Gösterilen 1-20 / Aktif Sayfa : 1